HISTORIK
Stop alderisme på arbejdsmarkedet
Høring om aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet
Den 3. november 2025 afholdte Ældreoprøret en høring på Christiansborg. Forskere, fagbevægelse, seniorer, politikere, ældreministeren og deltagere i salen diskuterede, hvordan vi kan bekæmpe diskrimination af ældre på arbejdsmarkedet. Det er svært som fyret 55+ at få nyt arbejde og hver fjerde folkepensionist fortryder at være gået på pension.
Her nogle overskrifter fra debatten:
-Nominér de ældre på arbejdspladsen: Bedst 60+
-Gode senioraftaler: Hvad er det, hvis det ikke er nedsat arbejdstid?
-Hver fjerde folkepensionist fortryder at være gået på pension.
-Jo ældre du er, jo sværere er det at finde nyt job
-Pausere ratepensionen
-Vi topper som mennesker som 60-årige, viser australsk undersøgelse.
Mandag den 20. April 2026, afholdte vi vores første medlemsmøde i Ældreoprøret efter vi er blevet konstitueret som forening.
Halvdelen af de nuværende medlemmer i Foreningen var mødt op. 
Det blev nogle spændende timer, hvor vi efter en runde gik i i grupper
Vi valgte hver især efter vores interesse, en af de 6 arbejdsgrupper, som ældreoprøret ved hjælp af hverdagsaktivisme og offentlig samtale bekæmper aldersmæssig diskrimination på:
1. Arbejdsmarkedet
2. Social- og sundhedsområdet
3. Finansielle forhold
4. Medieverdenen
5. Sprog, kultur og identitet
6. Familie og andre sociale. sammenhænge
Der var livlig debat i alle grupperne. Alle grupperne nåede frem til konkrete forslag til handlinger, de vil i gang med.
Alle grupperne mødes igen.
Grupperne er ikke lukkede, så interesserer du dig for et af gruppeområderne, og vil være med i vores bevægelse mod et aldersvenligt Danmark så meld dig ind i Foreningen og du kan få indflydelse i den gruppe du vælger at være med i
Du kan også bare vælge at deltage på vores møder, hvis det er det du foretrækker.
Vi glæder os til at møde dig